Com o objetivo de estreitar o alinhamento interpessoal entre as equipes, consolidar um clima organizacional positivo e aprimorar a convivência no ambiente corporativo, a Concessionária Morro da Mesa promoveu o encontro temático “Gerações em Conexão: Como conviver, comunicar e trabalhar melhor em um ambiente com diferentes gerações”. A iniciativa, conduzida pela especialista Vair Helena Arantes Paulista, da ELEVA Treinamentos, reuniu colaboradores de diferentes setores operacionais e administrativos da empresa.
A capacitação abriu espaço para um debate prático sobre os desafios e as vantagens da coexistência de profissionais de diferentes faixas etárias, perfis e experiências dentro da mesma estrutura de trabalho. Durante a atividade, foram explorados conceitos de inteligência emocional, autorresponsabilidade e estratégias de mediação de conflitos, associando a teoria a situações rotineiras vivenciadas nas operações da concessionária.
A dinâmica enfatizou o impacto direto que a postura individual, a empatia e a escuta ativa exercem sobre o rendimento coletivo e a harmonia das equipes que atuam na malha rodoviária sob gestão da companhia.
Para a diretora-presidente da Morro da Mesa Concessionária, Suzelaine Vendruscolo, investir em espaços dedicados à troca de experiências reforça a identidade institucional e a retenção de talentos:
“Mais do que trabalharmos juntos, queremos que nossos colaboradores se sintam parte de uma equipe que se respeita, se escuta e cresce em conjunto. Cada pessoa traz sua história, sua experiência e uma maneira diferente de contribuir. Quando criamos oportunidades para ampliar essa conexão, fortalecemos nossas relações e também a Morro da Mesa como um todo”, destacou a executiva.
A ação integra o cronograma contínuo de treinamentos e desenvolvimento de pessoas da empresa, voltado a mitigar atritos geracionais, valorizar o capital humano e construir um fluxo de trabalho colaborativo na prestação de serviços viários em Mato Grosso.