A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) lançou o curso de Pós-Graduação Lato Sensu (MBA) em Formação de Lideranças Femininas no Setor Público. A iniciativa, inédita no estado, faz parte da estratégia da Unemat de ampliar as políticas de valorização das servidoras e promover a equidade de gênero na administração.
O MBA é fruto de uma parceria com a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e tem como objetivo desenvolver o potencial de liderança das mulheres, capacitando-as para assumir cargos de gestão e aumentar sua participação em posições estratégicas do serviço público.
Iniciativas da Unemat
Além do MBA, a Unemat divulgou outras medidas voltadas à valorização das servidoras, incluindo:
- Grupo de Trabalho (GT) de Combate à Violência: Criação de um grupo multidisciplinar para elaborar políticas de enfrentamento à violência contra as mulheres no ambiente universitário e de trabalho.
- Apoio a Mães Servidoras: Ampliação das políticas de apoio à licença-maternidade e à fase de amamentação, garantindo o retorno seguro e produtivo ao trabalho.
- Equidade Salarial: Compromisso de revisar e implementar ações para garantir a paridade salarial entre homens e mulheres que exercem as mesmas funções na instituição.
O lançamento do curso e a ampliação das políticas refletem o compromisso da Unemat com os princípios de inclusão e igualdade, buscando impactar positivamente a trajetória profissional das mulheres no serviço público de Mato Grosso.